**检讨书**

尊敬的管理层：

我写下这篇检讨书，并不单纯出于自责，而是想要表达我对当前管理现状的深刻不满。举报箱的存在原本是为了促进沟通，解决问题，然而在我亲身经历了相关事件后，我不得不感到无奈和愤怒。

作为一名普通员工，我不禁想问，管理者们到底在做什么？举报箱的设置貌似是想要让我们畅所欲言，可实际情况却是——我们的声音根本没有被听到。这种漠视让人感到无比失望。我们在里面写下的意见和建议究竟是被丢进了哪个黑洞？这简直是在侮辱我们的智商！

面对问题的管理者总是选择避重就轻，敷衍了事。难道你们心中就没有一丝责任感吗？对于员工的抱怨不屑一顾，却又要求我们每个人都像没事人一样默默工作，这种态度实在是无耻至极！我们都是在为这个团队付出努力，而你们却把我们托在一边，视而不见。

或许有人会说，举报箱是为了保护匿名，但保护匿名的同时，难道你们就不能好好回应一下那些建议和意见吗？把问题藏着掖着，根本无法解决核心问题。这种逃避现实的态度，让我怀疑你们是否真的在乎这个集体的未来。

所以，我在这里郑重地声讨，你们的这种管理方式究竟是为了什么？难道让我们感到无能为力就是你们想要的结果吗？我希望你们能够真正重视起员工的声音，认真对待每一条反馈，而不是让这份检讨书成为一纸空文。

最后，我希望在接下来的日子里，能看到一个真正愿意倾听和改进的管理团队，而不是继续沉醉在自我陶醉的泡沫中。

此致，

一个愤怒的员工

日期：2023年10月